您當前的位置:首頁 > 資訊 > 媒體看平原

平原:“積分制”激勵黨員創先爭優

2017-12-19 14:07:37 來源:  作者:
摘要: 按時參加會議加10分,服從組織安排加5分,主動繳納黨費加5分,帶頭爭創佳績加12分,帶頭服務群眾加12分……平原縣委組織部對全縣2.5萬名黨員實行積分制星級管理,

 按時參加會議加10分,服從組織安排加5分,主動繳納黨費加5分,帶頭爭創佳績加12分,帶頭服務群眾加12分……平原縣委組織部對全縣2.5萬名黨員實行積分制星級管理,為全縣黨員統一定標尺。

 5abcd594b3404b6e8436c2a3660fbfe6.jpg
 
為使黨員管理做到“定性”又“定量”,讓黨組織評價有依據、黨員爭優有動力,平原縣委組織部于今年10月啟動黨員積分制管理,引入量化積分指標,創新黨員積分制管理考評,使黨員的評價有了硬性依據,讓黨員在推動發展、促進和諧、服務群眾等方面充分發揮了先鋒模范作用。   
 
 日常表現與年終考評掛鉤
 
  “積極參加黨員活動日活動,每次積15分;協助社區‘兩委’處理各類矛盾糾紛,每次積5分;帶領居民創業,帶動居民就業,全年積7分……”12月12日,筆者在前曹鎮前曹社區黨總支采訪時看到,社區黨員積分管理手冊上,積分時間、積分事項、分數一目了然。
 
據前曹社區黨總支書記白吉勇介紹:“自黨員積分制推行以來,黨員參加組織活動的多了,為社區建言獻策謀發展的多了,黨費也不用催繳了。”
 
平原積分制管理一改以往評價黨員“發發票,打打分”走過場式的測評方式,采取“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”的形式,年底終評,1年為一個積分周期。  
 
設立獎勵分,干事熱情高
 
黨員積分制的積分由基礎分、先鋒分、獎勵分、扣減分和一票否決分五部分組成。基礎分占60分,包括黨員積極參加“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、按時足額繳納黨費、服從黨組織安排、定期向黨組織匯報思想等黨員基本履行義務情況。先鋒分占40分,明確了黨員發揮先鋒模范作用的具體標準,農村黨員發展集體經濟、致力移風易俗、美麗鄉村建設;機關事業黨員推進中心工作爭先進位;窗口單位黨員帶頭優化服務流程;“兩新”組織黨員,勇于創新改革,促進生產銷售經營等。
 
 
此外,黨員超額完成年度目標任務、有重大貢獻,酌情給予獎勵分;出現作風不實,失職瀆職,弄虛作假等現象酌情給予扣減分。出現弄虛作假騙取積分、無正當理由超過6個月不參加黨的組織生活、不繳納黨費的,給予黨內紀律處分;對違反國家法律法規等情況,實行一票否決,積分為零。
 
 
此舉激發了全縣黨員的創先爭優勁頭,改變了以往“領導干部忙得團團轉,普通黨員一邊看”的現象,廣大黨員積極創先爭優,以昂揚的精神風貌,扎實的工作作風,積極投身到為人民服務和促進平原發展中,呈現出“事事有人管、人人有責任、個個比貢獻”的局面。
 
管理新模式帶來新氣象
 張華鎮小尹村黨員張金華主動承擔村莊路燈電費,方便群眾照明娛樂;小張村黨員張長慶積極參與美麗鄉村建設,義務為全村綠化樹木剪枝、澆水,成為村內積分大戶,積分戶頭累計達113分;在環衛一體化工作中,坊子鄉西任鋪村13名黨員主動報名義務打掃衛生,帶動村內190名村民積極參加到義務勞動中;坊子鄉老黨員侯振峰帶領30余人成立老年文化藝術團,每周二在鄉綜合文化服務站或到村里進行文藝演出。
 
“通過積分管理、動態考核、獎優罰劣,我們把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,有力推動了黨員先鋒模范作用的發揮。”說起實行黨員積分制后的變化,平原縣委組織部負責人深有感觸。
 
桃園街道寇坊社區黨員邢新平,看見公示欄上自己的積分較為落后,主動在黨員微信群里交流說:“積分靠后太難看了,我以后得更加積極努力。”此后,他每個月按時參加黨員活動日活動,積極參與各種社區義務勞動,還主動向黨組織匯報學習心得,通過努力終于讓自己的積分提到了街道前10名。
 
積分制激發了黨員新活力。平原縣實施黨員積分制以來,通過樹立行事標桿、量化善舉好事,破解了黨員管理的“新課題”,構建了黨員發揮作用的“新坐標”,新風新貌不斷涌現。

熱門推薦
返回頂部
七仙女